日本法务省于2010年修订“出入国管理法”，允许日本医疗机构和康养机构引进护士护理专业外国医疗从业者进入日本工作，解决日本目前医疗从业人员严重短缺的问题。为更好地实现bet356体育亚洲版在线官网“职业化、市场化、国际化”的办学理念，落实中国政府人才培养就业战略和海外就业的相关政策，帮助学生拓展国际视野、增强国际就业竞争力，我校在湖南省商务厅的支持下，日本医疗集团委托拥有国际对外合作资质的湖南中宇企业管理有限公司与湖南外国语学院共同举办涉外护理专业（日本方向）国际就业班，合作培养涉外护理（日本方向）专业人才。

涉外护理（日本方向）国际就业班学制三年，培养目标为培养德智体全面发展，具有良好的职业道德、人文素养和现代护理理念，具有较强的日语水平和护理操作技能，能在日本从事护理、康复、健康教育等工作的高素质技能型护理专业就业人才。学生入学时与日本医疗集团签订“就职预订合同，”毕业时取得中国护士从业资格证书，通过日语N2水平考试，送往日本境内著名医院、医疗机构和康养机构的护士、护理岗位实习和工作。

专业优势

1、 就职无忧、安全可靠。学校和日本医疗机构共同培养，入学时与日本医疗机构签订《就职预订合同》，毕业时面试合格即可获得日本政府提供的全额产业留学助学金120万日元（折合8万元人民币），让学生在日本第一年边学习边带薪实习。

2、 获得日本护士资格证书后与日本医院签订《就职协议》，每月起薪25万日元。未考取日本护士证的可继续边考边就职，薪资略低于正规护士。

3、 由湖南省商务厅、湖南省财政厅、湖南省扶贫办对家庭困难学生提供出国手续费用减免和贴息贷款等精准扶贫政策。

薪资待遇

（一）在日本实习期间：

学生毕业后第一年在日本期间半天在校学习，学费由日本政府全额提供，半天在相关医疗机构带薪实习，每周不超过28小时工作，每月可获约10万日元收入（折合6000元人民币）。

（二）在日本工作期间：

考取日本护士证，正式在日本医院就职，起薪25万日元/月（折合1.6万人民币），有加薪制度，支付加班费和其他福利，年收入超过28万人民币。对于两年内未考取日本护士证的学生可继续边考边正式在医院就职，薪资略低于正规护士。就职单位严格按日本劳动法为其购买包括雇佣保险，劳动灾害保险等政府规定购买的社会保险。就职单位安排住宿和餐具等生活必需品，食宿费用自理。

收费标准

学校按照普通办学收费标准正常收取学生费用，湖南中宇企业管理有限公司另外收取费用38000元/人，用于日语语言提升、日语N2水平考试强化培训和在日本学习工作期间的管理费及日本当地紧急支持服务等费用。

具体收费如下：

1、第一学年收取8000元人民币/人 ；

2、第二学年收取培训费10000元人民币/人；

3、第三学年收取20000万元人民币/人。

家庭困难学生可在第三学年申请由政府贴息贷款，贷款最高金额50000元。

就业去向

日本境内著名医院、医疗机构和养老院的护士、护理等岗位，包括日本京进集团、日本健育集团以及日本医疗法人社团葵会。