金风送爽，硕果满枝。9月10日，我院在西配楼一楼会议室召开了教师节座谈会，来自各院系教学第一线的20余名中、青年教师代表和各行政部门的数十位员工代表参加了座谈会。会议由叶洪博士主持，董事长宁平、校长顾问朱乐红、校长助理顾松麒出席了座谈会。

宁平董事长代表学院董事会、党委及行政向全体教职工表达了节日的问候，他讲到，湖外从办学之初的几十个人壮大到目前8000余人的规模，从风景秀丽的浏阳河畔到湖湘人文核心的湘江之滨，从一所专修学校到省政府正式批准、国家教育部备案的高等学府，一路走来，十分不易。虽然近年来在教学科研、师资队伍建设、校园硬软件建设方面取得了不错的成绩，但对于还处在夹缝中的湖外而言，还有很长的路要走。湖外必须顶住国家扶持的公办学校和较早发展起来的民办学校的双重压力前进。他建议全体教职工树立忧患意识，把工作做到极致，敢于突破常规，争当先进。

校长顾问朱乐红教授在会上强调了教师的作用。他认为，教育在某种程度上是决定国家存亡的关键，我国近几十年来不断加强对教育的投入，教育业发展相当快，国家鼓励民营企业家办校，这也使得民办学校异军突起。他对湖外的成长感到由衷的钦佩，教师、职工是学院发展的依托。我们要立足于现在，放眼长远，谋求湖外将来的发展，每一个教职工都应齐心协力、艰苦奋斗。

顾松麒助理从如何当好老师的角度出发，提出四点建议：一是树立目标，时刻保持争当第一的思想；二是认认真真、扎扎实实做事，备好课，上好课；三是认真反思，做好课后批改工作，从反馈中不断提升教课水平；四是处理好同事间的关系。

教职工代表在会上畅所欲言，对学院各项工作成绩表示充分肯定，对学院管理体制改革、教务管理、课程安排、新校区建设等提出了建议。

国际交流处的郭利华老师是湖外的老员工，她总结了与湖外共同成长的感受，从初出茅庐不懂如何教学的新手，到能够熟练处理课堂突发事件的教师，她很感激学校给予的包容与帮助，并希望各位教职工都保持一颗感恩之心，为湖外、为自己的事业奋斗。

叶洪博士在总结讲话中表示，很感谢教师们提出的各项宝贵建议，学院会认真整理归纳，专题研究。最后，她代表学院向奋斗在各自岗位上的教职工表示衷心的感谢和节日的祝福，希望大家能够继续努力，团结一致，为湖外的发展再立新功！