11月23日，我院2010年校园人才交流会，暨湖南省人力资源与社会保障厅首届湖南职业院校联合供需见面会举行，开启职业院校2010届应届毕业生求职第一季，共186家企业参加本次供需见面会，提供约3500个就业岗位。

随着教育部规定的11月20日起用人单位入校园招聘开禁，应届毕业生求职高峰到来，湖南各高校纷纷举办或筹备毕业生校园招聘会，省内外企业积极进场“招兵揽将”，为2011届高校毕业生就业搭建平台。

“我们班的同学大多数都选择去沿海工作，留在长沙的并不多。大多数同学找的工作都是与外语专业对口的，有些同学对月薪期望值比较高，最低要求3000元以上，但我个人认为第一份工作收入并不是最重要的，能学到更多的东西才是最大的财富。”刚刚在美国实习四个月归校的徐佩对于自己的职业规划做得很长远，“我本人不愿意去大公司工作，希望所学的专业知识能够在工作中派上用场，还能在小公司学习多种管理知识，为将来自己创业做准备。对于工资，我觉得1500-1800元月薪我可以接受，够生活就可以。”

我院招生就业处处长李淮颖告诉我们，湖外因其专业性强的特点，致力于创立校企合作的“订单式”教育模式，先后与日本JTB集团、中国对外友好服务中心、湖南青苹果数据有限公司、长沙创思维力信息科技有限公司、通程集团等知名企业合作，分别建立“青苹果班”、“通程班”，历年毕业生就业率均在95%以上。与此同时，湖外每年都会组织学生前往温州、广州等地参加沿海的大型人才招聘会，学生并不发愁自己会找不到工作，有更多的选择机会，更倾向于珠三角等沿海地区的外企、外贸公司等专业对口的工作。今年的应届毕业学生在找工作过程中更趋于理性，相比往届毕业生，他们对于职业的规划更为多元化，也更有自己的想法。因为离毕业还有一段时间，虽然已经有部分学生与就业单位达成就业协议，但真正签定就业合同的并不多，仅占应届毕业生人数的30%。