根据学院董事会对《关于学院中层干部的任职报告》的批复精神，为确保学院竞聘工作的有效实施，保持岗位工作的连续性，现将竞聘交接工作的有关事项再次通知如下：

一、在学院第一轮岗位聘任中调整了工作岗位的部分人员按照学院1月15日全院教职工大会上宣布的要求，3天内已完成交接；但迄今为止仍有部分人员没有交接工作。学校新学期开学在即，未及时完成交接的人员务必于2月29日前完成工作交接。如有未按时完成交接者，学院将根据劳动法和教职工管理办法作出相应处理。

二、工作移交的主要内容如下：

1．本岗位职能、职责、本部门制定的规章制度等；

2．本岗位工作的年度计划、职能目标、工作总结等情况；

3．本办公室的固定资产与实物清单；

4．本人保管的文件资料、工作档案、电脑文档、协议与责任书；

5．工作中涉及的外部联系信息、方式，工作中使用的账号；

6．移交时未完成需要继续完成的相关工作、对接任者的工作建议；

7．其它需要移交的内容。

特此通知。

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2016年 2月 25日