会议上，党总支副书记卢亚婷详细传达了学校下发的关于印发《我院2023届毕业生就业“百日冲刺”行动实施方案》的通知要求。

结合学院实际，提出六点任务要求：一是提高认识，充分发挥院领导、专业带头人、专业教师，特别是一线就业工作人员和毕业班辅导员的作用，形成工作合力，推动实现我院毕业生高质量充分就业；二是加强毕业生就业创业工作宣传，邀请优秀校友为应届毕业生做就业创业报告；三是针对性开展就业主题教育班会、个人职业生涯规划讲座、简历制作大赛、大学生职业规划大赛等，切实多方位全面加强学生就业指导；四是加强政校企联动，整合资源，深入开展“访企拓岗促就业”、“万企进校园”等活动，线上线下共同发力，确保招聘活动多形式、多层次；五是做好重点群体就业帮扶，安排专属就业指导教师，院长、书记带头，做到一人一策、一人一档、一对一帮扶，帮助学生解决实际困难；六是严格落实数据统计报送制度要求，结合实际制定周倒计时表，及时汇总、通报就业进展情况，确保就业统计数据真实准确。

接下来，学院将进一步优化就业工作实施方案，明确责任分工，完善就业服务机制，全院师生协同发力，确保2023届毕业生实现更加充分更高质量就业。