bet356体育亚洲版在线官网职位招聘信息
一、 湘外物业管理有限公司总经理
任职要求：
1、45岁以下，物业管理、工商管理、机电工程等相关专业全日制本科及以上学历。
2、5年以上物业管理工作经验，其中3年以上副总经理或总经理管理工作经验者优先。
3、具有高档物业服务的管理经验和物业管理前期介入工作经验，熟悉物业管理操作流程，掌握物业管理相关法律、法规、政策。
4、具备良好的沟通谈判能力、人际交往能力和团队管理能力，较强的应变处事和解决问题的能力。
5、具备良好的职业道德与敬业精神，善于规划、协调，执行力强 。乐于接受挑战，具备良好的业务素养和积极的工作心态。
6、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书者优先考虑，待遇面议。
岗位职责：
1、负责主持公司全面工作，建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系，实施智能化、自动化、客户管理系统一体化现代物业综合管理，确保公司经营目标的实现。
2、组织制定公司规章制度，确定公司各部门的分工及职权，全面掌握公司的经营和服务动态情况。
3、负责拟定年度工作计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对经营管理状况负责。
4、制订月度工作计划并组织实施，业务上接受董事会和分管校领导及上级部门的指导和监督。
5、编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；负责检查、监督各项制度的执行与落实情况。
6、负责所辖物业公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务，协调违章和投诉的处理工作，落实安全与防火工作。
7、负责制定、健全物业公司的各类规章制度和防范措施，排除各类安全事故和隐患，并提出合理有效的专项预防、处理方案。
8、组织召集、主持总经理办公会议，检查、监督和协调各部门、各项目处工作任务全面完成与落实。
9、协调本部门与供水、供电、工商等和物业管理相关部门的关系，负责与当地政府相关部门、社区居委会保持沟通，建立良好的公共关系，便于各项工作开展。
10、负责落实物业公司的各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和绩效考核，促进服务质量和满意度的提高。
11、负责公司企业文化建设和员工理念、形象、素质建设，创建一流的企业品牌，一流的企业形象。
二、工程会计
任职要求：
1、会计或财务管理相关专业，本科及以上学历，有会计中级职称者优先。
2、五年以上相关工作经验或三年及以上同岗位工作经验，熟悉国家财经政策、法令、制度，有从事过建筑行业财务的工作经历及有增值税业务经验者优先。
3、精通财务会计、财务管理等相关知识，熟练使用办公软件和财务软件。
4、在会计核算与财务管理领域均有较丰富的实际操作经验，具有较强的成本管理、税务管理、财务分析能力。
5、具有高度的责任感和吃苦耐劳的品质，能承受一定的工作压力，团队合作意识强。
岗位职责：
1、监督复核
1.1负责工程类款项支付复核工作，复核各种原始凭证的真实性，审批流程是否完备，附件是否齐全。
1.2定期梳理公司往来债权债务账目情况，编制应收账款以及其他往来款台账。
1.3编制工程成本费用总投资计划表，分解到每月（季）的投资明细表，协助部门经理制定资金计划。
1.4对从外界取得的增值税专用发票进行审核，及时进行发票认证抵扣，降低公司税负。1.5跟进项目进度，梳理业务流程，协调解决工作中的相关问题。
1.6协助部门经理负责编制项目的投资预算计划。
2、财务处理
2.1独立完成工程项目日常核算、转固与结账工作，确保相关账务核算的完整性、准确性和及时性。
2.2执行公司各项财务管理制度，配合工程自营部完成项目收、支财务计划，严格控制支出成本，监控资金使用情况，保证资金安全。
2.3负责账务处理、会计核算、财务报表编制，定期对项目公司整体的运营状况进行财务分析，向公司提出分析结论及建议，定期向总经理报送会计报表和财务分析报表；
2.4负责与出纳进行票据交接，检查审批手续是否完整合规。
2.5负责催收短缺票据，防止票据丢失。
2.6负责对工程类增值税专用发票抵扣额的申报和认证工作。
2.7及时编制工程类记账凭证，确保财务处理准确、真实、完整。
2.8合理归集和分摊成本与间接费用，准确反应工程项目投资总额。
3、档案管理
3.1负责工程合同审核、付款申请审核，并建立工程合同支付台账索引，按月进行整理编号，做到资料数据保存完整、易查。
3.2定期进行会计档案整理和归档。
3.3保存工程项目相关的可研报告、审计报告。
4、审计检查
4.1负责对接工程项目相关内部审计、跟踪审计、竣工决算审计。
4.2完成上级交办的其他工作
三、报建员
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，1-3年工作经验，土木工程、设计类、机械类专业，有房地产项目报建经验者优先。
2、具有较强的人际沟通和协调能力、计划与执行能力。
3、为人处事踏实灵活、抗压能力强，对待工作有热情及责任感。
4、学习能力强，细致严谨，熟悉使用Office办公软件。
5、熟悉当地报批报建相关政策法规；熟知项目建设相关政策及报建手续的办事流程。
6、有驾照及车辆者或有长沙本地望城丰富社会资源者优先考虑。
岗位职责：
1、负责承办公司开发项目的前期报建、后期验收等开发报建工作。
2、根据项目开发要求，制定报批报建计划节点，并完成项目开发各环节的报批报建工作。3、负责及时促进或优化政府合作关系，为公司建立友好、长期的沟通平台。
4、及时向公司主管领导汇报工作进展，将报批报建过程中政府部门的意见反馈给相关部门及时跟进调整，并提出合理化建议。
5、通过工作交流促进公司品牌在政府部门内良好形象和社会声誉的传播。
6、常态跟近政府法律法规及政策动态，并及时向相关部门传达。
7、积极完成公司或主管领导交办的其他事宜。
四、国际交流处处长
任职要求：
1.具有研究生及以上学历或硕士以上学位；英语专业，英语CET-6或TEM-4及以上水平。2.具有前瞻的国际视野，娴熟的英语交流与写作能力。
3.熟知涉外工作政策、流程，熟悉海外/境外国家、地区的国情及相关政策。
4.有较丰富的国际交流经验、了解和熟知中外合作办学。
5.团队协作精神强，具有较强的沟通能力、管理能力、组织能力、执行能力。
6.具有创新能力，较强的项目管理与市场开拓能力。
7.有国外留学或工作经历者，有境外合作项目管理经验或参与过国际交流项目有外事管理工作经验者优先。
岗位职责：
1.贯彻和执行国家外事工作方针、政策，全面主持国际交流处工作，制定学院外事工作计划和外事工作规章制度。
2.负责对外交流与合作工作，开展中外合作办学，外国专家和外籍教师的招聘与管理。
3.完成国际交流处的战略目标与顶层设计。
4.负责国际合作项目的前期开发与沟通、来访代表的接待与洽谈、合作协议的起草、项目宣讲 。
5.指导建立和完善学院国际合作与交流、留学生管理与服务等相关文件和制度，负责留学生相关协议文本的审核与签署。
6.负责组织、申报、实施教育部、国家外专局、湖南省、长沙市引智办公室等各级部门设立的相关引进国外智力项目，并对项目的成果给与跟进、落实和总结。
7.负责与大使馆、合作学校、外国专家局、出入境管理局、国家安全局等相关机构保持密切联系，及时了解国家相关政策，按要求对外国专家和外籍教师实施管理。
8.负责学校因公组团出访以及个人因公因私出(入)境的报批、手续办理和行前教育。
9.负责学校外事安全与维稳工作。
10. 完成董事会或领导交办的其他事宜。
五、国际交流处副处长
任职要求：
1.具有研究生及以上学历或硕士以上学位；英语或其他小语种专业，英语CET-6或TEM-4及以上水平。
2.英语能流利交流或同时具有一门小语种听说读写译能力者优先。
3.熟知外事工作政策、流程及外籍教师来华签证相关政策。
4.有较丰富的教学管理经验、了解和熟知中外合作办学。
5.团队协作，具有较强的组织策划能力、执行能力。
6. 熟练使用Office办公软件。
6.有国外留学或工作经历者，有雅思教学项目管理经验或有外事管理工作经验者优先。
岗位职责：
1.贯彻落实党和国家有关外事工作的方针政策，协助处长做好国际交流处的管理与服务工作。
2.具体负责落实外国专家和外籍教师的招聘、管理与服务。审批、办理外籍教师来华签证通知。
3.根据国家外专局、教育部和长沙市外国人出入境管理局等上级部门的有关要求，做好外籍教师工作的近、远期规划与相应总结、各类统计。
4.负责全方位指导外籍教师入校就职后的管理工作，协助院（部）和教务处做好外籍教师教学管理工作。
5.负责外籍教师外语沙龙、社团活动、志愿者的指导与管理。
6.负责外事接待方案的制订和落实。
7.负责出国交流学生语言与出国留学生雅思培训和成绩提高。
8.负责指导学生办理申请赴境外留学、实习或工作申请，并指导其办理相关离校手续；
9.负责国际交流处官网和外事网页的管理、维护和更新。
10.完成董事会或领导交办的其他任务。
六、学生工作处处长
任职要求：
1.中共党员，具有坚定的政治立场和优良的道德素质。
2.硕士及以上学历，专业不限。
3.五年以上高校学生管理工作相关经验；具有较强的大局意识和综合协调能力。
4.勇于改革，富有创新意识和开拓精神，作风硬朗，能够推动学校学生工作的科学发展。
5.熟悉新形势下高校学生工作和思想政治教育工作，具有较强的管理能力和执行力。
6.爱岗敬业，具有高度的责任心和服务意识，自觉为师生员工做实事。
7.熟悉高校学生工作处各项工作内容。
8.有副处长或副高级专业技术岗位工作满3年，或高校学生管理工作领导岗位任职经历者优先。
岗位职责：
1.主持学生工作处全面工作，负责全校学生管理工作规划、方案的起草、组织实施和工作总结。
2.负责学生工作处思想政治教育、日常行为管理、意识形态教育、校园文化与精神文明建设工作。
3. 加强学生工作队伍建设，制定并实施辅导员队伍建设规划，指导各二级学院管理和培养辅导员工作。
4.指导各二级学院开展学生管理与思想政治教育工作，并进行相应的指导、服务、监督和考核。
5.负责学生安全教育管理，学生突发事件处理。
6.实施湖外“品牌学生”战略并制定“湖外”特色的学生评价体系。
7.加强学工系统学习型组织建设与日常管理，引领学工系统干部综合素质业务能力的提升并形成整体合力。
8.加强校园文化与精神文明建设，规范学生数媒体宣传阵地的管理，做好舆情监管与处置。
9.系统研究、构建覆盖全体学生思想政治工作体系和促进学生有效成才的育人模式。
10.做好学生养成教育顶层设计，培养文明礼貌、健康向上、敬业乐群的湖外学生形象。
11.完成领导交办的其他工作。
诚挚欢迎您的到来！
1、求职者可将个人简历发送至学校人事招聘邮箱：hnwgyzyxy@163.com
2、网站简历投递邮件标题注明：应聘岗位+学历学位+所学专业+本人姓名
（我们将统一安排笔试和面试，面试时间另行通知）
3、微信咨询:wxid-vcjd1ixhzxho22
4、联系方式：赵老师 18570350167 叶老师 13975118503
5、学校地址：长沙市望城区丁字湾街道bet356体育亚洲版在线官网新校区
6、学校乘车路线：长沙地铁1号线4号出口转乘931路公交车（学校班车：早上7：40；中午1：00；晚5：30往返）至湖外站即到。
