为进一步加强学校教师队伍建设工作,增强新入职教职工对人民教师身份的认同感、对学校的归属感、对本职工作的责任感,8月25日至28日,bet356体育亚洲版在线官网举行2022年新入职教职工培训。学校新入职专任教师、辅导员、行政人员等100余人参加培训。
8月25日上午,培训开班仪式在学校图书馆报告厅举行,学校常务副校长肖建安、董事会董事兼校长助理宁翔、纪委书记兼工会主席任征出席仪式。开班仪式由人事处处长夏静主持。
肖建安副校长以中英双语发表致辞,代表学校对新教职工表示热烈欢迎,提出通过培训要尽快了解、认同与实践湖外文化,传播正能量,树立正确的三观。此外,肖建安副校长还以《高校教师职业道德修养》为题为大家讲授一堂师德教育课。列举了教学活动中常出现的矛盾问题引导大家思考,要求教师牢固树立中国特色社会主义理想信念、终身学习理念、改革创新意识,加强职业道德修养、提高职业道德水平,做学生健康成长的指导者和引路人,努力成为业务精湛、学生喜爱的高素质教师。
宁翔董事指出,本次培训邀请了学校职能部门负责人、专家教授介绍学校历史、基本情况、重要的政策制度等,旨在帮助新入职教职工熟悉校情校史,了解学校管理服务的业务范围和组织规则,宣讲教职工需要遵守的纪律要求和底线,促使新入职教职工尽快履职尽责、发挥作用、做出成绩。同时,宁翔董事还对新入职教职工提出了几点要求和期望,一是要爱职业,勇担育人重任;二是要爱学生,做学生良师益友;三是要爱学习,勇于探索,终身学习;四是要爱同事,利用团队协作加速个人成长。
任征书记以《守住纪律底线——做合格教育工作者》为题开展思想政治教育,从维护党的政治纪律、加强党风廉政建设教育、构建拒腐防变思想防线三个方面,要求党员教职工要强化政治纪律意识,坚决维护政治纪律的严肃性,进行经常性的政治理论学习钻研,以案为鉴,廉洁自律,从一名合格的教育工作者做起,直至良好甚至优秀。
财务处处长吴杨毅、人事处处长夏静、资产处副处长邹莎、保卫处处长助理谭福操分别就财务管理制度、资产管理制度、人事管理制度、安全教育展开专题培训,旨在帮助新教职工熟悉学校情况,为顺利开展科研、教学等相关工作打下坚实基础。
“专业技能培训”板块主要围绕教学管理、学生管理及行政管理进行——副校长曾亚教授阐述了高校教师专业发展的内涵、要求及矛盾化解方式,通过案例分享为新教职工指明了专业成长道路;特聘顾问方玲玉教授从教育、课程开发、专业建设、教学设计的途径等方面进行了解读和分享;教务处副处长王建平和现代教育技术中心副主任李政分别对教学管理系统和图书系统、数据库系统及网络课程平台进行了操作与演示。
此外,校长助理兼校办公室主任付兴华以多年工作经验,从公文材料写作技巧、写作方向、写作流程和正确措辞等方面娓娓道来,进行了专业性的讲解。校长助理兼学工处处长刘文峰以《争做新时代高校优秀辅导员》为题对学生管理的主要工作内容、辅导员的职责和要求以及十大育人体系进行了阐释。涉外经济管理学院成浩教授从礼仪认知、角色把握与沟通技巧等方面帮助新教职工树立良好的教师形象。国际交流合作处处长兼国际创新创业学院常务副院长高嘉庆对学校国际交流工作与创新创业工作进行了介绍,指出新教职工要学会把国际交流、创新创业工作融入本职工作,实现学校发展和个人综合发展的双向提升。
本次培训还精心组织了特色团建活动,如观看师德榜样电影,带领新教职工学唱校歌,参观学校发源地——浏阳校区以及红色故地宋任穷故居、胡耀邦故居等,旨在打破新教职工之间的陌生感,形成积极向上的学习氛围。
下一阶段,二级学院和部门还将根据其工作特点和需要,自行组织实施下一阶段在岗培训,采用“传帮带”等方式,全面提升教职工队伍的综合素养和专业水平。