2月11日，2023年春季学期第一次全体辅导员会议在图书馆一楼报告厅举行，校长助理兼学工处处长刘文峰、二级学院党总支书记、学工干事、专职辅导员、学工处，全体辅导员参加此次会议，伏超副处长主持。
伏超副处长对2022年度学生工作作汇报、2023年开学工作作部署，他强调，2月份是学校招生月，参与招生的辅导员要以保障校园安全稳定为目标，做好招生期间的学生管理。
宝剑不磨要生锈，人不学习要落后，任何担子都需要一个身体力行的“挑山工”，辅导员只有不断提升自我，才有体力、能力、信心接好“担子”。刘文峰校助为学工线争取到高职院校寒假期间辅导员冬令营的培训机会，全体学工线在寒假期间参加了线上培训学习，会上，来自各学院的一线辅导员围绕“资助育人”“学生宿舍管理”“劳动育人”“特殊学生群体引导与帮扶”“学生心理健康”“就业指导”“引导学生正确应对舆论压力”这七个培训主题的学习心得，结合班级特点及实际经验作学习分享。春季是心理问题的高发期，为有效提高学工线心理健康教育工作水平，心理健康中心彭秀峰就如何识别心理危机学生和心理危机档案管理作培训，从我校现阶段学生心理健康生态、学生心理问题出发，进行分析科学合理的建议。
西方语言学院陈利群
东方语言学院黄舟
医学健康管理学院盛雅玉
涉外经济管理学院易莟羞
教育与艺术学院焦也思锲
信息技术与工程学院蒋乐
心理健康中心彭秀峰
会上，刘文峰校助向全体参会人员致祝福语，他表示，辅导员的“成长”与“舒适”是不可能并存的，不要害怕改变，要勇敢跳出舒适圈，主动适应全新环境，迎接挑战新风险。他鼓励新入职的辅导员积极考取心理咨询师证，“全员考证”是湖外学工特色，也是保障学生安全工作的防护网。最后，他强调，在抓好“规定动作”中细化任务，要谋划全学年的大局，明确重点工作，聚焦主责主业抓落实。在选准“自选动作”中体现特色，善于总结经验，根据本学院实际情况，坚持问题导向，确定问题抓整改，突出靶向治疗。在解决“突出问题”中改进提高，强化权威符号，形象要走到实力面前。
