3月23日下午，2023年春季学期第二次全体辅导员大会暨建桥学院辅导员培训动员会在在图书馆报告厅举行，校长助理兼学工处处长刘文峰、二级学院党总支书记、学工干事、专职辅导员、学工处，全体辅导员参加此次会议，伏超副处长主持。

会议伊始，西方语言学院党总支书记陈思颖作“思辨启智慧 实践出真知”主题培训，立足基层辅导员工作实际，围绕职业化、专业化发展需要，职级晋升需求，瞄准科研能力刚需，制定湖外辅导员理论研究培训，帮助辅导员补齐能力短板。引导辅导员跳脱出日常学生工作“人多、事杂、时间少”等科研困境，从“学、思、践、悟”四方面入手，着力提高辅导员科研能力。陈书记整理发布《湖外科研项目推进计划表》，鼓励辅导员积极参与科研，着力提高科研实效，从而增加辅导员获得感、学生的信任感。她强调，积小胜为大胜，积硅步致千里，课题、项目都不可能一蹴而就，需要久久为功，真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真，势要起而不可落，以身边事开启观察之旅，多读、多听、多看、多问、多思、多查、多写，勇于开启科研破冰之行，奋越而上。

伏超副处长作3月份学工工作汇报，他概括道，理念指引，矢志遵循红色“总基调”，望城区是雷锋同志的家乡和雷锋精神的发源地。为全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于深入开展学雷锋活动的重要指示精神，校院一盘棋，开展了一系列的学雷锋活动，让学雷锋在湖外蔚然成风；领导重视，打造准军事管理“雷锋连”，着力开展营区文化建设，举行雷锋连揭牌仪式，统一住宿，设岗亭，准军事化管理立标杆。模式创新，蹚出奖助贷“新路子”，举办“不负青春、逐梦星河”——国家奖学金、励志奖学金获得者优秀事迹报告会，来自不同学院的奖学金获得者，分享着不一样的故事，多维度诠释了湖外优秀学子的精神与价值追求，用自身经历亮出了学校资助育人工作取得的成果。参与红妈妈基金“日行一善进校园”资助活动，丰富我校资助模式。立足学生，建立学生活动“梦工厂”，从关注学生心理健康的《心灵奇旅》观影活动，启迪智慧的校园辩论赛，到丰富学生业余生活的湖外电影节，让学生在思想上得到满足，精神上得到慰藉。以人为本，众智合议学生工作“金点子”，组织校领导、职能部门负责人召开辅导员工作研讨会，搭建沟通桥梁，深入了解一线辅导员工作难点、堵点，不断优化学生工作环境。

会议宣读2022年度优秀辅导员、优秀学生工作者表彰决定，对来自各二级学院21名优秀代表予以表彰奖励，医学健康管理学院盛雅玉老师作获奖者发言。

刘文峰校助高度肯定了学生工作的成果，向授予表彰的优秀辅导员、优秀学生工作者表示热烈的祝贺，向陈思颖书记的培训分享表示感谢。他表示，辅导员科研能力一直以来都是辅导员的队伍建设的弱项，由陈思颖书记——我校第一位学生思想政治副教授作培训是一次培训方式的创新，理论贴近学生工作实际，育人案例也来自基层辅导员，体验课题设在学生中……紧扣辅导员工作实际，运用自己申报课题、项目的经验，帮助辅导员修改论文的经历，通过培训分享来传经送宝，鼓励辅导员多角度切题，敢于科研破冰，有效激发了辅导员积极性。他指出，学生工作管理中实行制度考核、能力提升及人文关怀“并驾齐驱”，为学工线同仁提供加油福利，安排匡成昊等6名辅导员参加外出培训，4月份组织学工团建。同时他提出，学生工作除日报表、周报表之外，四月份新推出《学工简报》，包含学工动态、学院风采及月度考核三部分。他嘱咐学工同仁面对学生工作要初心如磐，坚持走好辅导员职业化、专业化道路。