7月13日下午西方语言学院在第一教学楼357教室召开期末工作总结会议。李建平院长及全体教职工出席了本次会议，会议由毛先勇副院长主持。首先，由莫方毅书记对本学期工作进行总结。莫书记高度评价了本学期学院各项工作的完成情况，落实了本年度学校“让管理实起来，学院忙起来，教师严起来，学生累起来”的工作原则，在各方面都取得了相应的成绩。

在党建和思想政治工作方面，学院开展了庆祝建党100周年活动，成立“青芒”志愿者协会，定期开展三会一课活动，转正党员14人，发展预备党员13人。并计划于暑期8月份组织“三下乡”邵阳县乡村振兴周活动。

在学风建设方面，学院组织举办了第一届外语文化节，受到了校内外的一致好评。今后要将文化节办成学院传统，办出更多的亮点。

在就业和专升本工作方面，学院2021届毕业生整体就业率达到92%，其中俄语专业就业率100%，对口就业率60%，较以往均有了较大提升。学生的就业方向主要面向跨境电商、外贸及教育行业等。2021届毕业生中有110人报名参加专升本考试，录取28人。

在校企合作方面，本学期共调研走访企业8家，累计建立校企合作关系企业超过40家，正式签约挂牌企业超过10家。在日后的工作中，学院力争计划建立10个规模企业开展深度校企合作，产教融合，争取每学期每专业开展一次实训，筹备建立浙江义乌、深圳及非洲校友会。

随后，毛先勇副院长就期末相关工作进行部署。毛院长指出，各位教师要按时完成期末阅卷登分工作，完成各专业技能抽测题库编撰工作，积极参与诊改培训，按要求完成专业诊改、课程诊改、个人诊改等重点工作。

最后，李建平院长进行了总结发言。李院长高度总结，高度赞扬，高度评价了本学期学院各项工作的开展。各项工作都看到了思路，措施及成果。外语文化节已经成为了学校的保留节目，为各项活动的开展带了好头，做了榜样。此外，李院长提到，很欣喜地看到全体教职员工积极参加各类线上线下的会议培训，能够让自己在学习中提升。学院各专业学生能够积极参加各类竞赛、各类活动，并且均取得了较好成绩，是本学期工作中的一大亮点，希望能够继续保持良好的势头。希望今后能够继续发扬，做出创新。同时，李院长指出，本学期学院科研成果少，参与教改项目，高水平获奖较少，全体教职工应补齐短板，将工作任务看成动力，激励自己在工作中有思路，有措施，有成果。

展望下学期，学院要以强校升本及诊改工作为抓手，根据问题导向补齐短板，多出成果。设计好发展目标，设计好措施，设计好实施方案，成就西语学院，成就教师本人。以质量求生存，以项目求发展，一切工作的落脚都在提高教学水平，一切工作的落脚都在提高人才培养质量。希望能在下一学期继续做出不凡的业绩。

最后，李院长为本学期各项工作中的优秀教师进行了颁奖。